【キャリアコンサルが教える】未経験からフロントエンジニアになるキャリアパス。さらに仕事内容、年収について

ここでは、未経験からフロントエンドエンジニアになるための方法をまとめました。そもそもフロントエンドエンジニアはどんな仕事を行うエンジニアのことなのか、目指すために必要なスキルや進め方も解説します。

そもそもフロントエンドエンジニアってどんな仕事？

ユーザーが目にする部分を担当

Webサイトやアプリケーションの画面表示など、ユーザーが目にする部分を担当するのがフロントエンドエンジニアです。

システムとしてしっかり動作することに加え、ストレスなく操作しやすいといったことも重視されます。そのためユーザー目線で設計・構築を行う必要があり、データベースなど内部システムを担当するバックエンドエンジニアや、Webデザイナーなどとの連携も必須。

具体的なプログラミング言語としては、HTMLやCSS、Javascript、PHPなど画面作成に近いものを扱います。

フロントエンドエンジニアの年代別年収

フロントエンドエンジニアの平均年収および月収は表のとおりです。2024年4月時点で、正社員のフロントエンドエンジニアの平均年収は約550万円。日本の平均年収と比較すると高い傾向にあります。

年代	平均年収	月収	賞与
20～24	339万円	25.4万円	35.1万円
25～29	445万円	30.6万円	77.2万円
30～34	533万円	35.8万円	103.0万円
35～39	573万円	38.7万円	108.0万円

参照元：フロントエンドエンジニアの仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス 給料ナビ

未経験からでもフロントエンドエンジニアになれる？

HTMLやCSSといった比較的簡単な言語を扱ったり、ユーザー操作に近い部分を担当するため、イメージしやすいといった理由から、他のエンジニアよりもハードルが低い職種と言えます。

しかしそれでも、全くの未経験からいきなりフロントエンドエンジニアになるというのは難しいでしょう。

「SES」という働き方がエンジニア未経験者の登竜門

基礎的な学習をするだけならプログラミングスクールに通うのもよいですが、正社員のエンジニアとして現場での経験を積みながら学ぶなら「SES」という働き方がおすすめ。

SESとはエンジニアとしての働き方の一種。客先常駐とも呼ばれています。

SES会社に正社員のエンジニアとして採用された後、発注があった企業のプロジェクト先に派遣されるという働き方です。転職市場の「未経験可」求人の多くはこのSESという働き方となります。

SES会社のキャリアコンサルに聞く
入社後からフロントエンドエンジニアまでの道

【入社直後】まずはしっくりと研修を行う

入社したら、まず最初はエンジニアの基礎を固めます。入社後に数週間～1ヶ月ほどかけてプログラミングの基礎やビジネスマナーなどをじっくり学んでいくことになります。

CLINKSでは未経験者の採用に注力しており、数多あるSES会社の中でも、教育・研修制度には自信を持っています。

【1年目】まずは簡単な案件から始める

データセンターのシステム監視、ヘルプデスク業務、ネットワークの構築/運用/保守など、まずは簡単な案件に携わっていきます。

基本的には2～10人ほどのチーム単位でプロジェクトにアサインされます。チーム単位での仕事であれば、周囲にいるのは同じ会社のメンバーなので、わからない点の質問もしやすいことでしょう。

【2年目】より実践的な経験を積んでいく

2年目に入ると徐々にエンジニア業務にも慣れてきたころでしょう。

各プロジェクトはその大きさにもよりますが、概ね半年～1年ほどで次のプロジェクト先へ異動となります。フロントエンド関連以外の現場で仕事をすることもありますが、まだまだ経験が少ない段階では多様な現場での経験が将来的に役に立ちます。

個人的にフロントエンド関連の勉強もしていたら、ぜひアピールしてください。その自己研鑽が3年目にはきっと役立つはずです。

【3年目】自分の進みたい道へ歩み始める

3年目は、様々なプロジェクトに参画した経験から、自分の進みたいキャリアに向けて歩み始めていく段階です。

この頃にはフルリモートで案件に携わっているかもしれません。これまでの経験を踏まえて、ぜひ一人前のフロントエンドエンジニアとしていろいろな現場で活躍してください。

しっかりスキルがついてきていれば積極的にフロントエンドエンジニアとしてのプロジェクトにアサインいたします。より専門的な現場を経験することで、また一段とスキルアップを図っていくことができるでしょう。